果然，医院的主管领导把许尤佳找去谈了话，批评她对待护士的恶劣态度，并提醒她搞好群众关系。
“一个人的专业能力固然重要，但工作中的合作精神与合作态度更重要。明年还会有职称评定，希望你再不要错失机会。”领导的话既无情，又有力，令许尤佳无地自容。
这等于是秦小慧向她搧过来的一记有力的耳光！许尤佳想不到的是，秦小慧这样的耳光还将会不断地掮向她，直至她头晕眼花，并最终招架不住。
四、时间与冲突
秦小慧向许尤佳亮出的最有力武器就是青春。在郑文涛面前，秦小慧把这种武器的大方、美观、体贴、温驯与柔韧展现得淋漓尽致。就像一把好使的手术刀，一把宜舞的亮剑，每一招都指向许尤佳的死穴。
这一年，许尤佳和郑文涛结婚8年，他们有一个6岁的儿子，名叫郑小涛。许尤佳不相信郑文涛真的会看上秦小慧。秦小慧有哪一点比她强？除了比她年轻十几岁。她就没有年轻过吗？她18岁的时候，秦小慧不仅外貌跟她没法比，处境，前途，哪一样都没法比。那时，她在南城医科大学读书，读大二，医科大学里没有多少女生，漂亮女生就更是凤毛麟角。而许尤佳就是这少数的凤麟之一，身后永远跟着一群摩拳擦掌的男生。秦小慧不过是个中专毕业的小护士，凭什么该由这样一个女孩子来打败她？要当对手，也应该是南城医大里那些条件与她平行的女生——郑文涛身边不乏这样的女生。
可他为什么要找秦小慧呢？这个她羞辱过，也羞辱过她的劣质女性——一个连打三针都找不准病人血管的小护士，在她眼中就是个劣质女性。
正因为这样，许尤佳才在整整四年里都不肯放弃。这四年里，她已经获得了副高的职称，从一名儿科主治医师变成了副主任医师，并顺理成章地当上了儿科的副主任，每周一三五坐专家门诊——婚姻失利后的许尤佳，几乎成了一名工作狂。
除了儿子，她不再关心工作以外的任何事。她不能去想，否则她会发疯。整个医疗系统，凡认识他们的人，谁不知道他们的事？谁不知道她的丈夫公开和一个叫秦小慧的小护士住在一起？
她不甘心输给秦小慧。于是，他们只好维持这样一种尴尬的现状：她和儿子住在一起，丈夫和秦小慧住在一起。儿子不想失去父亲，也不想失去母亲，只好在他们两人间，不，是三人间游走。为了打赢他们两个，许尤佳不仅联合儿子，亲友，甚至动用了她历来所不以为意的“组织”的力量。她向自己的院领导反映，向郑文涛所在的南城医大第一附院的领导反映，希望借助组织的干预，来阻止郑文涛与秦小慧的关系。
她的努力的确收到了一些效果，郑文涛受到了警告，甚至“主动”失去了他的教授职位。他辞去了原来的工作，但很快就被南城一家民营医院高薪聘用了，并得到了比原来更好的发展。如今，他已经成为那家医院的口碑与品牌——这家医院因为他而获得了比原来更多的竞争力。而她，也获得了一些同情：职称与晋升，都比原来更顺利。
但是，她仍然是一个失败者。丈夫宁可放弃一切，也不肯回到她的身边。
许尤佳最终认为，她输给秦小慧，是因为她的年龄。四年过去了，秦小慧仍然不过是个22岁的小姑娘。而她呢？硬生生地把自己变成了一个临近不惑的老女人。一个女人到了四十，还有什么？除了一个用爱与时光垒积起来的家。可眼下，她的家还像家么？
许尤佳是在突然之间想明白的。她给郑文涛打电话，说她同意在离婚协议上签字。郑文涛有些不敢相信。说实话，他已不指望有这一天了。整整四年了，他与许尤佳一直在打一场攻坚战。他已经筋疲力尽，不抱希望。
现在，交战的一方突然弃盔卸甲。郑文涛终于松了一口气。
八年的时光转瞬即逝。八年竟然就这么快就过去了，远比许尤佳想象的要快。随着儿子高考的临近，许尤佳的心情一下子就陷入了慌乱。